人事制度・人事労務のコンサルティング|顧問契約

人事労務に関する顧問契約について

目的

人事管理制度の運用や法律及び行政指導に関する解釈など、人事および労務に関するさまざまな問題の解決に向けて幅広く相談に応じることが目的です(人事制度設計及び見直し等に関するコンサルティングとは異なります)。

内容

(1) 訪問指導の実施


(2) Eメール・電話・ファクス等による相談


(3) 関連する資料の送付

月額顧問料について

従業員規模 顧問料/月額(消費税別)
9人以下 20,000円
10~49人以下 30,000円
50~99人以下 50,000円~70,000円
100~199人以下 80,000円
200~299人以下 90,000円
300~499人以下 100,000円
500人以上 別途協議の上、ご提示します
あくまでも従業員規模による目安です。

顧問契約のご提案例です(リンクをクリックすると別ページでPDFが表示されます。)

人事労務全般にわたる 顧問コンサルティングの提案【例】(クリック)

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